12月10日，國(guó)務(wù)院公布2013年放假安排。根據(jù)安排，元旦1月1日至3日放假3天，節(jié)后連上8天班；春節(jié)2月9日至15日放假7天，節(jié)后連上7天班；中秋假期為9月19日至21日，國(guó)慶節(jié)10月1日至7日。全年7個(gè)節(jié)假日共放假29天，剔除周六日假期剩11天。

　　根據(jù)安排，明年的7個(gè)法定假日共休息29天，但緊接著7個(gè)周日都要上班，意味著明年將少休息7天。網(wǎng)友稱本來(lái)周末玩2天，明年元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)都將占用周末時(shí)間，放假還不如說(shuō)是挪假。的確，說(shuō)是放假29天，實(shí)際上只是放假11天，且如此放假之后，既有節(jié)后連上8天班，又多占用周末，如此放假，實(shí)在讓人失望。

　　其實(shí)，每年國(guó)務(wù)院的放假安排，似乎多不太如人愿。其原因在于一方面在放假之前，缺乏征求民意這一環(huán)節(jié)，如果有這一程序，相信會(huì)按排得更有人性化；另一方面放假的時(shí)間太少。只放11天，據(jù)稱，在英國(guó)，職員一年可以擁有36天休假(除周六周日之外)。再加上年假、病假等休假，可以說(shuō)英國(guó)人一年中近10分之一的時(shí)間都在放假。

　　其實(shí)，與放假時(shí)間少相對(duì)應(yīng)的還有，帶薪休假遲遲未能實(shí)現(xiàn)，而“中國(guó)式放假”的集中性所帶來(lái)的交通、安全等弊病，使得放假的質(zhì)量變得實(shí)在太差。此外，放假里，還有不少企業(yè)要求員工加班，而加班費(fèi)恐怕只是躺在計(jì)算公式里，因?yàn)槁毮懿块T最喜歡做的事就是幫助勞動(dòng)者計(jì)算加班費(fèi)，而對(duì)于是否落實(shí)則不感興趣。

　　憑中國(guó)的國(guó)力，給國(guó)民多放幾天假并沒有什么。在帶薪休假還沒有真正落實(shí)的當(dāng)下，無(wú)妨多放幾天假，讓國(guó)民多放松幾天，要不然，連上7天，也實(shí)在是太累了。